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摘要
<正>北欧社会民主主义福利国家原本具备融合福利与工作或者说推进工作福利的政策动机，这是因为，对于公民而言，劳动权保障与福利权实现同样重要；对于国家而言，维持高度优越的福利体系需要巨额支出，而这意味着必须将尽量多数的劳动可能者纳入劳动市场。1990年代开始，面对经济下滑与福利支出的双重压力，一种通过提供基础教育、职业训练、工作商谈、就业斡旋、保育援助、医疗补助、交通补助等多种就业支持旨在消除劳动市场参与障碍的生产主义的“人力资本发展型(HCD)”工作福利改革在北欧诸国逐渐展开并获得了正统性支持。
- 出版日期2023
- 单位中国政法大学
