文章通过回顾和分析建国以来从1952年至2006年体现工资制度时代性、社会性、及时性和发展完善性五次变迁轨迹的分析,探究高校历次工资制度改革的时代背景和环境特征,提炼出高校工资制度的趋势特征。指出以史为鉴,对高校今后的工资管理体制、制度设计有着重要的意义。
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