<正>山东神驰化工集团从小处入手,改善职工的衣食住行和工作生活环境;从高处定位,学习杜邦公司和国内知名化工企业经营管理,以物质文明建设为基础,发挥环境育人功能,陶冶职工情操;以行为文化建设为条件,发挥教育培训功能,提高职工素质;以制度文化建设为重点,发挥管理的约束功能,规范职工行为;以精神文明建设为核心,发挥精神的激励功能,塑造企业发展之魂。立志于把神驰集团建成人们心往神驰的企业。
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