<正>人力资源管理是现阶段各大企业发展的重要环节之一，提高人力资源管理效率有助于提高员工的工作积极性，同时更能优化企业内部的岗位人员结构，从而推动企业的稳步发展。战略人力资源管理有着构建科学体系、优化岗位制度、提升企业绩效的优势，现阶段已经被广泛应用在各大企业的管理中。相对于传统人力资源管理模式来讲，战略人力资源管理有着众多优势。
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