企业发展离不开管理,所有的小企业的发展壮大都会遇到发展瓶颈期,考验经营能力,经营水平,经营模式等多方面,只有通过层层考验才能调到更好的一个台阶走向一个大企业。这期间需要企业明确经营目标,规划好经营模式,指明发展方向,合理利用人才,创建创新内部管理,中小企业才能鹤立鸡群,脱颖而出。本文重点讲内部控制的存在的问题和形成的原因,从内部和外部两个维度阐述问题和解决问题方法,只有内部控制得以有效管控,企业才能齐心合力向着更高目标驶进。
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