信息技术的深入发展引起了社会各个单元管理模式的变化,产生了海量的资源信息,人事档案管理也随之迈进了数字化时代。目前,人事档案管理人员需要深刻研究的是:怎样让大数据技术更好的为档案管理服务。本文立足于大数据时代背景,简单分析了数字化人事档案管理的优势,着重探讨了加强数字化人事档案管理的具体措施,以供人事档案管理人员借鉴和参考。
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