<正>当前,科技创新正成为引领企业高质量发展的核心驱动力量。作为支撑科技创新的最关键因素——科技人才,在企业发展中的地位愈发凸显,企业对高水平科技人才队伍愈加渴求。然而,现行人才管理行政化、官本位倾向,"重物轻人",薪酬分配"大锅饭",研发与应用"两张皮";科技人才短缺、结构不合理,人才梯队断层、离职率高等问题,严重制约了企业科技创新实力的提升。如何坚持创新发展理念,树立科学的人才观,把握科技人才的特点与发展
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