摘要

高校辅导员制度是我国特有的针对高校大学生的一项管理制度。当今国内高校辅导员队伍发展遇到了年龄增长、学历发展和工资待遇等方面限制,制约了高校的整体发展。拓宽中高龄辅导员转岗发展之路,提高辅导员学历学术水平,落实高校内思想政治工作者和普通教学的工作者同工同酬,是当代国内辅导员制度发展的当务之急。