终身雇佣制是日本企业长期采用的企业管理模式之一。它是日本式经营管理的精髓,为战后日本经济的复苏和腾飞做出了巨大贡献,也被世界许多企业所借鉴和模仿。该文从日本传统文化和思想观念入手,介绍了终身雇佣制的内涵和形成背景,从企业和员工两个方面分别阐述了其优点和缺点,进一步预测了日本企业终身雇佣制未来的发展走势,并提出了对我国人力资源管理模式的借鉴意义。
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