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摘要
目标设置理论是近来研究最多、影响最大的一种激励理论，它从设置明确目标的角度来研究激励问 题。理论提出以后，研究者不断对它进行补充完善，文章主要介绍了目标设置理论研究发展过程中 提出的两个模型：基本模型和扩展模型。并对将来的研究方向进行了展望。
- 出版日期1999
- 单位中国科学院心理研究所
目标设置理论是近来研究最多、影响最大的一种激励理论，它从设置明确目标的角度来研究激励问 题。理论提出以后，研究者不断对它进行补充完善，文章主要介绍了目标设置理论研究发展过程中 提出的两个模型：基本模型和扩展模型。并对将来的研究方向进行了展望。
