摘要

我国高校编制管理经历了探索实施、初步规范、基本成熟三个发展阶段。编制管理是高校人事管理的重要基础,也是国家对高校进行财政拨款的主要依据,在促进高校人力资源配置、优化人员结构比例、推进高校规范发展等方面发挥了重要作用,但也存在政策滞后、核定方式简单、用工双轨制等问题。随着我国高等教育改革的纵深推进,国家将探索高校不纳入编制管理的改革,同时探索构建系列配套制度,进一步发挥高校办学自主性,促进高校市场竞争活力,提高高校办学效益。

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