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摘要
目的了解订单定向医学生服务基层的意愿及影响因素,为有效实施定向生培养项目提供参考依据。方法通过分层整群抽样,对成都医学院2012至2014年级的订单定向医学生进行问卷调查,运用2检验、二分类多水平Logistic回归模型分析影响因素。结果不考虑协议约束,毕业后自愿回农村工作的定向生比例为54.5%,66.7%的定向生基层服务满6年的可能性评分在6分及以下;65.6%的定向生认为其毕业后基层服务年限少于5年;影响其服务基层意愿的主要因素为年级和履约意愿程度。结论定向生回基层服务的意念不坚定,自愿服务基层的意识不强,就业期望高。随着年级升高,履约意愿程度越强,基层服务意愿率越高。应加强定向生的思想素质教育,培养社会责任感和使命感,完善定向生工作后的配套激励政策,使其安心服务基层,促进基层医疗卫生服务水平提高。
- 出版日期2017
- 单位成都医学院
