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摘要
当前,企业的改革大发展,其根本前提和保障即是企业的稳定性。在我国国民经济增速慢慢放缓的过程中,国有煤炭企业的经济下行,员工收入也随之出现下降,整个煤炭行业的不稳定因素更多,使得信访维稳问题逐渐成为当前社会及企业关注的重点问题之一。尤其是在新形势下,对国有煤炭企业的发展提出了更高的要求,面临着更繁重的任务和更大的压力,这就更需要国有煤炭企业必须重视做好信访维稳工作,并始终坚持以人为本的原则,通过创新与进步,解决各种矛盾,促进企业的可持续稳定健康发展。
- 出版日期2018
- 单位西山煤电（集团）有限责任公司
