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摘要
新生代农民工作为推动我国工业化和城镇化发展的重要群体,其职业幸福感是其融入城市体验存在价值的重要表征。以情感体验、认知评价和自我发展为职业幸福感的内容维度,以经济生活、政治参与和社会交往为自变量设计调查问卷,面向合肥市400名新生代农民工开展调查,运用SPSS分析软件,了解新生代农民工职业幸福感的现状,并提出从改革户籍制度,打破城乡二元体制,创新子女教育制度,满足新生代农民工子女的受教育权利,完善社会保障制度,降低生活风险以及提高受教育水平、完善职业技能培训等方面来提升新生代农民工的职业幸福感。
- 出版日期2017
- 单位合肥工业大学
