在企业内部控制中,董事会作为一种重要制度安排,不仅扮演着调解企业所有者和管理者之间的利益冲突,同时也肩负着设计、监督、评价企业内部控制建立等重要情况。合理的董事会机构不仅能影响着企业各种资源要素的合理配置,还影响着企业内部控制制度能否科学有效的执行。在前人研究的基础之上,从董事会结构特征、行为特征、激励特征和素质特征出发,分析了不同特征下的董事会对内部控制的影响,以期企业能够重视董事会特征,使企业能够在激烈的市场环境中健康的生存发展。
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