摘要

构建科学合理的高职专业教师培训效果评估体系,有助于提高高职专业教师“双师”素质。基于全面质量管理理念和高职教师培训评估研究现状,提炼出从需求、条件、反应、学习、行为、效果六个方面评估培训效果的评估指标体系。以期为高职专业教师培训效果评估实践操作提供参考,实现提升培训实效的目标。