兼顾工作质量与数量的绩效管理对医院发展的影响

作者：麦一峰; 王惠影; 毛玉山

来源：卫生经济研究, 2015, (04): 54-56.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.20150327.005

• 医院
• 绩效管理
• 工作量

介绍了医院建立兼顾工作质与量的绩效管理体系的做法,通过对比实施前后的业务指标,分析绩效管理对医院发展的影响。结果显示:与实施前相比,绩效管理实施后,医疗业务收入、二类及以上手术人次、住院人数均有大幅提高,而平均住院日、药占比、抗生素使用比例等指标有所控制,因此绩效管理对医院的发展具有促进作用。

• 出版日期2015
• 单位宁波大学医学院附属医院