现如今稳健如飞的社会发展步伐中,知识是社会发展不可或缺的资源,受到各大企业追捧。朝气蓬勃的知识体系带给经济社会深厚的知识,在此过程中人力资源管理具有显著的实力作用。人力资源管理被需要于每个企业,不论企业布局发展,人数多少,其运行必不可缺人力资源。中国特色社会主义是我国发展方针,仍算作发展中国家,占据中国市场主导地位的是国有经济,且具有强大的人力资源背景。本文通过分析知识经济时代背景下人力资源管理的不足之处进行完善分析。
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