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摘要
美容化妆品行业正在成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点。专家预言:该行业的总体规模将在不远的将来超越任何产业而成为社会最大的产业。人力资源是制约企业发展的关键要素,美容会所要在快速发展的行业中立于不败之地,人力资源管理是不可偏废的企业管理要素。本文以国内部分美容会所人力资源管理现状为研究的切入点,在对市场调查数据进行翔实分析的基础上,针对美容会所人力资源管理中体现出来的各种特征进行统计性的分析,并对其人力资源管理提出几点建议。
- 出版日期2013
- 单位广州番禺职业技术学院
美容化妆品行业正在成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点。专家预言:该行业的总体规模将在不远的将来超越任何产业而成为社会最大的产业。人力资源是制约企业发展的关键要素,美容会所要在快速发展的行业中立于不败之地,人力资源管理是不可偏废的企业管理要素。本文以国内部分美容会所人力资源管理现状为研究的切入点,在对市场调查数据进行翔实分析的基础上,针对美容会所人力资源管理中体现出来的各种特征进行统计性的分析,并对其人力资源管理提出几点建议。
