摘要

依靠优质创新的师资和灵活人才引进机制及管理是民办高职院校生存和发展的关键。然而民办高职作为我国社会主义高等教育体系重要组成部分,在人才资源招聘引进竞争中的劣势显得非常突出。文章对福州黎明职业技术学院师资管理存在的一些问题进行分析,并提出解决的基本对策。

  • 出版日期2018
  • 单位福州黎明职业技术学院

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