美术类毕业生有其特殊性,在就业现状上体现出其特点,探究其原因在于自我认识不清晰,缺乏系统的职业生涯规划;学生综合素质相对欠缺;就业观念不能适应社会的要求;就业期望值过高等主观因素和市场化的就业制度受制于传统型的教育体制;高校的美术类教育模式和内涵的转变以及缺乏系统性、针对性的就业指导和评价体系等客观原因造成,从而为进一步研究对策提供依据。
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