<正>庆云县人社局在劳动监察执法、仲裁办案过程中，创新建立“工会+人社+司法+法院”四方联动的“调监裁审”维权机制，将调、监、裁、审环节无缝衔接，切实解决群众“忧酬烦薪事”，全力构建全链式化解欠薪新模式，走出一条可复制、可推广的欠薪治理新路径。源头预防，调解优先，用好矛盾纠纷“过滤器”。县总工会、县人社局、县司法局、县人民法院四部门联合印发《关于建立“四方联动”机制 加强劳动关系矛盾预防化解工作的意见》，建立矛盾纠纷调解机制。
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