通过对医院科研人才的SWOT分析,找出青年科研人才发展存在的优势因素、劣势因素、机会因素以及威胁因素。针对这些因素,鼓励申报科研基金项目、建立组织标本库、完善科研管理制度、加强科研规范培训等手段持续改进。同时,加强人才考评机制的探索,搭建科技发展支撑平台,多科室联合培养人才。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
