摘要

自曾仕强先生提出"中国式管理"这个概念之后,一阵对"中国式管理"狂热的推崇乃至崇拜就在中国被掀起。在一部分人大力鼓吹其合理性和可行性的同时,管理学界对这一概念的争论也从未停止过。而在我看来,无论从其本身的定义还是理论的学习又或是实践来看,"中国式管理"都是不存在的,它只是被人为创造出的概念,或是为了树立自信,又或是其他。