媒体融合的愿景不论如何"丰满",都离不开绩效考核这一最基础、最"骨感"的机制设计。尤其是在媒体融合发展背景下,媒介平台不断推陈出新,信息传播方式日新月异,建立一套适应多渠道传播机制、能够全面推进媒体融合发展的采编考核体系,使其充分发挥"风向标"和"指挥棒"的作用,已成为当下亟须解决的现实问题。
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