医院办公室在医院管理中的地位举足轻重,提高办公室工作效率是提高医院管理水平的关键。本文以医院办公室作为研究对象,引入目标管理法,对办公室的日常工作流程与存在的问题进行优化改进,以达到提高办公室管理效率的目的。
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