随着2013年下半年深圳、北京等地碳交易市场先后开锣,中国正式迎来"碳交易"时代。在当前碳交易的宏观经济背景之下,我国企业如何挖掘、培养应对减少温室气体排放的可持续发展能力就显得尤其重要。鉴于目前我国大型企业温室气体排放量大,企业内部组织架构较为复杂现状,本文提出了在大型企业内部不同分子公司(或不同生产部门)之间建立的大型企业内部碳交易模型,运用企业"内部市场化"手段解决温室气体排放指标的资源分配问题。
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