近年来,随着企业发展速度不断加快,加之组织结构等方面的改革,传统的文书档案管理模式已经无法满足企业发展的需求,特别受各种因素影响导致文书档案存在诸多问题,在很大程度上加剧了"不匹配性"。因此,紧跟时代发展的潮流,探索改革出路、创新思路,迫在眉睫。
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