随着我国全面深化改革战略布局的推进,国有企业的劳动关系已经发生了深刻的变化,特别是社保管理在落实国家各项政策的前提下,不仅要充分保证职工的利益,还要承担起国有企业的责任,对社保基金进行"反哺"。因此,完善现阶段社保管理是当前国有企业的重要工作之一,对促进企业的健康可持续发展至关重要。
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