组织即兴为组织应对内外部环境变化提供了理论基础,并且越来越受到学者和实践者的重视。通过回顾国内外组织即兴相关文献,从即兴的概念、特征、类型及研究视角等方面的研究发现,现有研究的理论框架并不明晰,且过多依赖于某一领域的特有性质。研究发现组织即兴不同研究视角之间其实存在一定的关联性。基于此,整理了相关研究视角间的关系并提出了未来的研究方向和重点,为学者和实践者在组织即兴方面的深入研究提供了新思路。
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