女大学生职业决策自我效能调查研究

作者:许慧
来源:郑州航空工业管理学院学报, 2012, 30(03): 100-103.
DOI:10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2012.03.022

摘要

文章通过问卷对河南省251名男女大学生进行了职业决策自我效能调查。调查得知,男生和女生在全量表(职业决策自我效能整体)及自我评价、选择目标、问题解决三个分量表上皆差异显著,女生低于男生。在调查分析的基础上,构建提升女大学生职业决策自我效能的教育模式,以期对女大学生就业指导工作有所帮助。

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