青年教师是民办高职院校教师队伍的重要组成部分,是民办高职院校健康发展的根本力量,他们有生存需要、相互关系需要和成长需要三种需要。为了增强他们工作的稳定性,并调动其工作积极性,民办高职院校应在满足青年教师基本生存需要的基础上,做细、做足服务工作,使其各种合理需要都得到较好地满足,使他们能够愉快地生活、工作和健康地成长。
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