现行地方高校学院管理模式本质上是一种平面化管理,存在种种积弊。面对外部复杂多变的经营环境的挑战、学院内部组织结构化和管理规范程度的提高,地方高校学院亟须通过确立动态统筹管理理念、事业部式组织结构调整、管理主体整体素养提升及沟通与考核体制确立,实现管理模式由"平面化"向"立体化"转变。
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