企业的发展,不仅仅要依靠优秀的管理者,还要依靠超过同类产品的竞争力来扩大自身的优势,提高企业的竞争力最主要的是产品的创新,产品的创新离不开技术的发展,本文主要讲述了高技能型人才的概念以及企业如何通过一些列的培养和培训来培养企业内部的高技能人才,并且对企业独特的人才管理模式进行了探究。
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