随着高校毕业生人数的逐年增加，企业对大学生的要求不断提高，大学生就业形势越来越严峻，就业压力也越来越大。因此，大学生就业能力的提升尤为重要，而如何将课程与大学生就业能力相融合也是亟待解决的问题。因此，基于大学生的就业能力提升，研究管理心理学课程的教学改革，进一步通过课程教学提升大学生就业质量，缓解学生就业压力。
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