构建管理咨询公司知识型员工激励体系——以H公司为例

作者：郭学静; 陈海玉

来源：中国人力资源开发, 2010, (05): 69-72.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2010.05.020

• 管理咨询
• 竞争优势
• 知识型员工
• 激励体系

本文通过调查和访谈,分析了H管理咨询公司员工激励的现状及存在的问题,并有针对性地提出了完善知识型员工激励体系的对策。

• 出版日期2010
• 单位山东第一医科大学