人力资源是企业最重要的资源,是提升企业管理水平和竞争力的重要内容。对于开发区平台企业来说,制定正确的人力资源管理策略,将人力资源变成企业的战略资源具有十分重要的意义。论文分析了开发区平台企业加强人力资源管理的做法,以及开发区平台企业人力资源管理的影响因素,并提出了一些针对性的措施,具有一定的参考价值。
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