某市外科医生职业紧张对工作满意感的影响

作者：金玉兰; 陈通; 姚三巧; 沈福海; 王茜; 蒋守芳; 白玉萍

来源：环境与职业医学, 2013, (09): 680-682+685.

DOI：10.13213/j.cnki.jeom.2013.09.007

• 工作满意感
• 职业紧张
• 外科 job satisfaction
• occupational stress
• surgeon

[目的]通过对临床外科医师职业紧张的调查结果和工作满意度的分析,评价外科医生的职业紧张因素对工作满意感的影响。[方法]以整群抽样的方法选择某市9所不同级别医院,对外科科室全体医生237名进行职业紧张调查,紧张问卷采用职业紧张问卷。根据数据类型进行t检验、方差分析、协方差分析。以外科医生工作满意感、工作自身满意感、工作组织满意感中位数为界,将其分为高分组和低分组,其中位数分别为49、23、26分。[结果]外科医生不同年龄层工作满意感、工作自身满意感、工作组织满意感得分不同,差异有统计学意义(P<0.05),其中40～50岁年龄段得分均低于其他年龄段。不同工龄对工作自身满意感得分有影响,差异具有统...

• 出版日期2013
• 单位华北理工大学