职业生涯规划对提升大学生的就业竞争力具有积极意义。调查结果表明:地方高校毕业生总体职业生涯规划状况不佳,在自我认识和生涯决策方面存在不足;不同性别、家庭所在地、家庭经济状况、专业满意度在毕业生职业生涯规划状况上存在着显著差异。地方高校应丰富职业生涯教育形式,建立服务就业体系,完善职业生涯规划软硬件条件,引导毕业生做好就业准备。
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