本文首先整理国内外工作价值观的研究现状,并对它进行了系统的评述,然后简要介绍工作价值观的定义和测量方法,同时概述了工作价值观的结构研究,最后指出国内外研究现状的不足,并对未来工作价值观的研究方向进行了展望。
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