某三甲医院防范人力资源流失的实践探索

作者：张雪冬; 张佳琦; 靖超; 张培; 刘欣

来源：人力资源管理, 2017, (07): 286-287.

• 防范
• 人力资源流失
• 探索

人力资源的流失会对医院的运行成本、工作绩效和单位凝聚力产生不良的影响。某三甲医院通过分析影响人力资源流失的因素,制定一系列防范人力资源流失的对策,为医院的持续发展提供了有效的人力资源保障。

• 出版日期2017
• 单位河北北方学院