传统零售百货业巨头大商股份2009年出现巨额亏损,引发外界诸多猜测。本文通过对案例背景深入了解,从该公司管理层对股份改制后股权激励的不满切入分析盈余管理行为。本文从管理层诉求角度揭示大商股份的盈余管理行为,其股权激励因素对于许多上市公司的利润操纵行为分析具有一定借鉴作用。
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