摘要

<正>册亨县坚持党管人才原则,持续深化人才发展体制机制改革,围绕“引育用留”全链条全环节,完善更具吸引力的人才优惠政策,积极搭建人才干事创业平台,激发人才创新活力,持续优化人才发展环境。“回巢+引进”增员,破解引才难题。引进青年人才队伍,突出人才队伍年轻化,注重专业对口、素质能力与岗位相适应原则,优化县域专业人才队伍结构。

  • 出版日期2022