以389篇相关文献为研究基石,围绕企业创新行为定义、类别、度量方法、影响因素等方面,对已有研究进行系统梳理,发现存在主题纷杂、研究角度不全面等问题。在分析现有研究局限性的基础上,提出未来潜在研究方向,主要包括:(1)规范企业创新行为定义;(2)拓展企业创新行为研究视角,进行跨层次研究;(3)深化中国情境下企业创新行为研究;(4)合理利用动态研究方法,提高研究结果科学性。
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