提供就业机会被认为是企业最重要的社会责任之一。面临全球金融危机在我国逐渐演变为就业危机的严峻形势,具有雄厚经济实力和广泛影响力的我国中央企业理应做出表率,承担起保就业的社会责任。本文以2008～2009年的相关数据为基础,从所属行业、所在产业以及央企总体三个层次分析了我国中央企业就业社会责任的履行状况,认为近两年央企所提供的就业岗位与其所拥有的资产规模相比而言过少,就业增长率也偏低。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
