在钢铁企业纷纷开始的横向并购浪潮中,文章以钢铁行业中的马钢重组合钢为例,从重组后整合效果的角度,研究了马钢重组合钢的动因,以及在重组后新企业中的人力资源、财务、业务与管理活动、组织结构和文化方面整合的具体内容。
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