摘要

<正>人力资源招聘工作是基层医院各项工作中的重中之重,一直备受医院管理者的重视。从推进医院长久发展和岗位业务创新的角度看,基层医院的人力资源招聘工作要不断强化创新,使之符合医疗卫生体制改革要求,同时满足医院内部人才资源优化配置的需求。

  • 出版日期2022
  • 单位南通市妇幼保健院