哪种改革最重要——来自新西兰的证据

作者：马克·珀瑞博; 雷尚清; 卢春龙

来源：中国行政管理, 2012, (08): 93-99.

• 公共部门绩效
• 改革评价
• 政府信任
• 新西兰 public sector performance
• reform evaluation
• trust in government
• New Zealand

在公共行政界,新西兰有两大事实广为人知。第一,新西兰实施了全面的公共部门改革,并且处于新公共管理运动的最前沿。第二,在几个衡量政府绩效的国际排行榜上,新西兰成绩不俗。本文通过观察新西兰财务管理、制度结构、信息管理和委任程序方面的改革,分析了这些事实之间可能存在的相互关系。通过运用政府主持的"新西兰人调查"的最新数据,我们考察了政府绩效的哪一部分对新西兰人最重要。结论显示,尽管大多数评论家强调财政改革和体制变革,然而早期关于信息公开、非政治任命和公共责任的改革对新西兰人最重要。

• 出版日期2012
• 单位惠灵顿维多利亚大学; 中国政法大学; 中国人民大学