当今企业的薪酬制度在制定以及施行过程之中,怎样应用有效、合理以及科学的激励制度激发职员积极性以及工作热情,目前已经变成现代人力资源管理工作中的要点,同样属于现代企业发展生存的关键点。此文针对人力资源发展中薪酬管理的作用,阐述了几点自己的看法,希望为大家提供借鉴。
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