奖励旅游是一种现代管理的工具,能够有效激励员工和提高绩效。国外奖励旅游市场已经进入成熟发展阶段,然而奖励旅游在国内企业管理中的应用却存在障碍,本文从国内奖励旅游发展现状出发,剖析了它在国内企业管理中不能得到有效应用的原因,并提出了切实可行的对策和建议,以期加快国内奖励旅游的发展,改善国内企业对员工的激励。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
